岗位职责：
1、全面负责公司日常经营管理工作；
2、负责领导园林业务的种植、养护、销售及土壤改良工作；
3、负责组织公司团队完成经营目标，承担经营指标及任务
4、负责部门员工的培训培养，团队建设，以提高员工工作质量和效率，提升部门整体专业技能和技术素质；
5、负责园林项目的组织协调、监督检查、指导协调等工作。
任职要求：
1、45周岁以下，大专以上学历，园林规划设计、园林工程技术、园林工程施工与管理等工程类相关专业。
2、8年以上专业管理经验，主持过大型园林项目、商务管理、施工技术管理等1项或多项业务，有1个或以上独立领导团队的工作业绩。
熟知基本建设程序，了解公司的法人治理结构、股权治理结构。
3、适应现场环境，服从公司安排，有较高的职业道德和操守，良好的语言沟通能力，具备团队合作精神，廉洁自律，责任心强，能承受较高强度的工作压力。